[책] 팀장의 탄생

회사 HR쪽 지인께서 추천을 해주신 책. 사내교육을 하시면서 읽기 쉬운 책이니 한번 읽어보라면서 보니 책제목이 "팀장의 탄생". ㅋ 사회생활을 하는 사람들에게는 벗어날수없는 관리직. 매니지먼트. 아예 그쪽으로 전공이신 분이 추천해줬으니 믿고 바로 샀다. 시작은 작년이지만 완독은 이제야 끝났다.내 핑계로는 책이 꽤나 두껍다.ㅎ 저자는 스탠퍼드 컴과나와서 페이스북 스타트업일 때부터 입사하면서 회사가 대기업으로 변해가면서 프로젝트 관리자가 되고 본인이 겪었던 일 베이스로 다양한 조언을 해준다. 지인의 말씀대로 읽기가 쉬웠다. 다만 책의 말미로 갈수록 내게 필요하지 않은 부분이라서 그런지 와닿지 않았다. 뭔가 자기개발서 같아져서 일까?
처음에는 관리는 무엇인지 근본적인 물음부터 시작해서 팀장이 해야할일들을 세세하게 이야기해준다. 팀원들에게 해야하는 피드백,  회의는 어떻게, 좋은 성과를 얻기 위해서 등등. 그중에서 가장 마음에 들었던 섹션은 "팀장을 위한 자기 관리법". 현재 중간 관리자 역할을 하는 난 팀원들중에 한명과는 불편한 관계를 가지고 있는데 개선하려고 노력해보았지만 나만 다치는 결과로 귀결되서 힘들어했었다. 이 책에서는 그냥 포기하라는 말이 어찌나 와닿던지...남의 눈치를 심하게 보지 않고 내가 챙겨야 할 팀원들에게 집중할수 있어서 내게는 좋은 가르침을 준 책이었다. (자기개발서 같아서...좀.. 싫은 부분도 있었다..)